Mentoring ist eine auf die Teilnehmer fokussierte und geschützte Art der Beziehung. Was zwischen unserem Mandanten und uns besprochen wird, ist vertraulich. Wir vereinbaren miteinander, wie wir vorgehen wollen und welche Themen wir bearbeiten. Mentoring erfordert damit von beiden Seiten ein hohes Maß an Offenheit, Vertrauen und Engagement.
Wir erklären Mentoring im Detail durch Beispiele aus folgenden drei Bereichen, in denen wir aktiv sind: